Fachkräfte suchen heute an vielen Orten gleichzeitig: in der Google-Suche, auf Indeed, in der Jobbörse der Arbeitsagentur, auf LinkedIn oder ganz nebenbei in Instagram und WhatsApp. Wer eine Stelle nur auf der eigenen Website oder auf einem einzigen Portal veröffentlicht, verschenkt Reichweite. Die Lösung heißt Multiposting.
Was ist Multiposting?
Beim Multiposting wird eine Stellenanzeige einmal angelegt und anschließend automatisch auf mehreren Jobbörsen und Kanälen veröffentlicht. Änderungen und das Beenden der Anzeige werden zentral gesteuert. Alle Bewerbungen laufen in einem System zusammen – egal, über welchen Kanal sie kommen.
Die wichtigsten Kanäle im Überblick
- Google for Jobs: Stellen erscheinen direkt in der Google-Suche, wenn sie mit strukturierten Daten auf Ihrer Karriereseite ausgezeichnet sind.
- Bundesagentur für Arbeit: kostenlose Jobbörse mit hoher Reichweite, besonders für gewerbliche Stellen und Ausbildung (mehr dazu im Beitrag Stellenanzeigen bei der Arbeitsagentur veröffentlichen).
- Indeed, Jooble, Careerjet, Talent.com, Jobrapido, Kimeta, Adzuna: Jobsuchmaschinen, die Stellen über XML-Feeds übernehmen.
- LinkedIn und XING: wichtig für Fach- und Führungskräfte.
- Facebook, Instagram und WhatsApp: ideal, um auch passiv Suchende zu erreichen – mit fertigen Stellen-Grafiken.
- Ihre eigene Karriereseite: die Basis für alle anderen Kanäle.
Kostenlose und kostenpflichtige Kanäle sinnvoll kombinieren
Viele Kanäle – etwa Google for Jobs, die Jobbörse der Arbeitsagentur oder Jobsuchmaschinen per Feed – können kostenlos genutzt werden. Premium-Platzierungen auf großen Portalen kosten dagegen Geld. Unser Tipp: Starten Sie mit den kostenlosen Kanälen und investieren Sie gezielt dort, wo die Auswertung zeigt, dass gute Bewerbungen herkommen.
Erfolg messen: Welcher Kanal bringt wirklich Bewerbungen?
Multiposting ist nur so gut wie seine Auswertung. Mit Tracking-Links und Kanal-Zuordnung sehen Sie für jede Stelle, wie viele Aufrufe und Bewerbungen von welchem Kanal kamen. So erkennen Sie schnell, wo sich Ihr Budget lohnt – und wo nicht.
Multiposting mit WERBAGO Jobs
In WERBAGO Jobs veröffentlichen Sie Ihre Stellen auf über 20 Portalen und Kanälen: per XML-Feed für Jobsuchmaschinen, per Schnittstelle an die Arbeitsagentur, automatisch in Google for Jobs und mit Tracking-Links für LinkedIn, XING, Social Media und Mitarbeiterempfehlungen. Alle Bewerbungen landen auf einem Kanban-Board je Stelle – mit Angabe, über welchen Kanal sie kamen.
Checkliste für erfolgreiches Multiposting
- Einen klaren, suchbaren Jobtitel wählen
- Arbeitsort, Arbeitszeit und Gehaltsspanne angeben
- Mobile Schnellbewerbung ohne Anschreiben anbieten
- Stellen-Grafiken für Social Media nutzen
- Kanäle nach zwei bis vier Wochen auswerten und Budget umschichten
- Besetzte Stellen sofort überall beenden
Fazit
Mehr Reichweite bedeutet mehr Bewerbungen – vorausgesetzt, der Aufwand bleibt gering. Multiposting macht genau das möglich: einmal anlegen, überall sichtbar, zentral auswerten. Mit WERBAGO Jobs geht das ohne monatliche Gebühr pro Stelle.
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